Kakie Vakansii Predlagat Pri Sokrashchenii

40 ALGORITMI KADROVIKh DEYSTVIY Dela kotorie spetsialist po kadram dolzhen zavershit k kontsu 2015 goda 43.

Kakie vakansii predlagat pri sokrashchenii. Stoit obratit vnimanie na to chto v pravovikh aktakh net chetkogo opredeleniya otnositelno togo kogda i v kakom poryadke nuzhno predlagat vakansii. Uvedomlenie o planiruemom sokrashchenii. Kak predlagat vakansii pri sokrashchenii shtata.

Predlozhit vakansiyu rabotodatel dolzhen vsem sotrudnikam odnovremenno. Pri sokrashchenii rabotodatel obyazan predlagat rabotnikam kotorikh predpolagaetsya sokratit vakantnie dolzhnosti st. Pri etom sudebnaya praktika svidetelstvuet o tom chto predlagat takie vakansii sokrashchaemim ne nuzhno esli drugie spetsialnie mesta dlya invalidov organizovat nevozmozhno a sokrashchaemiy sotrudnik ne invalid.

Odnako zayavitel schital chto na praktike polozheniya TK RF ne obyazivayut rabotodatelya predlagat vse vakansii i dopuskayut proizvolniy vibor. Predlozhenie dolzhnostey sovmeshchaemikh osnovnimi rabotnikami. Predlozhenie vakansiy pri sokrashchenii eto obyazatelnaya protsedura pri sokrashchenii shtata chislennosti.

Sudebnaya praktika svidetelstvuet chto delat predlozhenie o perevode na druguyu vakantnuyu dolzhnost pri. Chto dolzhen sdelat rukovoditel pri uvolnenii sotrudnika po takomu osnovaniyu. V kazhdom regione forma uvedomleniya svoya.

1 otvet pravoveda razdel. Ee sleduet utochnyat na saytakh sluzhbi zanyatosti regionov. Predlozhenie vakansiy pri sokrashchenii TK RF.

Statya pro to kakie obyazannosti u rabotodatelya pri sokrashchenii rabotnika sushchestvuyut. Pri samom sokrashchenii opredelyonnie sotrudniki mogut ikh imet no pri zameshchenii vakansii net. TK RF ne opredeleno kakie vakansii - postoyannie ili vremennie - obyazan predlagat sotrudniku rabotodatel.